人生の再スタートを始めている者ですが、そのロードマップを見ていて憂うつになるのです
40代男性で失職中の者です。
就労支援制度などで一人きりで活動はしていないのですが、
ある資格や専門技術でその道の正社員なり内定を得ようと歩んでいます。
その業界のロードマップ本や就活解説本などでどういう手順を踏めば採用になるのかを調べると、
今やっている作業は大学在学中に取る資格だったり、コンペだったりのレベルなのです。
単純作業での就労は適正無いので、その専門技術の界隈で再就職するのは決めている目標ですが、
その内定の椅子を求めている就活ライバルは大卒や専門学校卒のフレッシュマンなのです。
私も企業側として考えたら気力体力がバリバリの新卒生を採りたいのは合理的で納得できます。
再就職を諦めたら「8050問題」に突入して、無敵の人じゃないけど、発狂じゃないけど、
やはり面白くない人生でこの命を全うしてしまうリスクは高いと思っています。
でも、日々を専門資格なり技術習得に励んでいても心の中では
「なんで高校や大学生の時に(その技術なり業界に)気づかなかったんだろう」
という自己怠慢に打ちのめされています。
やらなければ金銭など色々な面で破滅の道や人生になる。
やっていると新卒マンへのフレッシュさに嫉妬と憧憬する。
自己反省と嫉妬が交互に移ろっているのが今現在の私の心の悩みの概要なのです。
どういう認知行動なり考え方をすればよいでしょうか？
こんにちは、投稿ありがとうございます。
色々と悩んでおりますね。
いくつになっても頑張っている人は素晴らしいと思います。
周りと比べないで自己満足で頑張ってはどうでしょう。
今の社会は格差社会ですので、高学歴や、沢山の専門の資格、
経験をしていれば、仕事を選ぶ選択肢は広がりますし、
それが所得に直結しているのは事実です。
しかしながら、たくさん勉強して、知識をつけて 資格を沢山取り、努力をすれば
必ず適正に合った良い仕事につけ、高所得になるという訳ではありません。
実際、自分の理想としている会社に入ってみても、激務だったり、放置されたり
パワハラ モラハラ上司などに当たれば続けること難しいでしょう。
逆に自分には合わない、適性が無い業務だとしても、しっかり休養が取れる環境で
きちんと教えてくれる、親切な上司に当たれば長く続くと思います。
入社面接の時には職場の環境までは解りません。
というか、会社側も面接者もお互い良いことしか言いませんよね？
実際入ってみたら違った ブラック企業だったという人は非常に多いし、
違うのが当たり前なのかもしれませんね。
会社のパンフや入社面接でその会社が自分に合っているのかを評価するのは不可能ですよ。
そういう訳で、私は良い仕事環境や上司に巡り合えるのは
「運とタイミング」だと考えております。
運の確立を上げるには母数を上げていくしかありません。
要は下手な鉄砲数うちゃ当たるです。諦めずに打ち続けてください。
自分には適性が無い、合わないと思ってもとりあえず、
入社してみて合わないと思ったら試用期間内で退職し、
すぐに次の仕事を探した方が良いでしょう。
因みに発達障害の人は、マニュアルさえ作れる業務であれば
どんな業務も可能ですよ。
もう一つ大事なのが、働く人の「社会性」「対人スキル」
ストレスに対する忍耐力ですね。
対人コミュニケーション能力に長けている人というのは、
誰とでも仲良くなれる人ではありません。
何を言われても、聞き流し、見て見ぬふり、表面上の付き合い、
無理なものは無理であると線が引けることですよ。
通常「社会性」とういうのは小学校～高校で学ぶものですが、
何かしらの団体に属さないと練習できません。
というか学校で一番学んでほしいのは、勉強や学力ではなく
人間関係、社会性、理不尽な社会に対する適応力、なんです。
資格を取る為に家で勉強も良いですが、社会性を磨くためにも、
アルバイトやボランティア、習い事などもしてみてはどうですか？
面接の時にも「家でずっと勉強している」と言うよりは、
「定期的に外に出ている」と話した方が印象が良いですよ。
それで上手くいかない、大変だった 嫌な上司に当たった
仕事で失敗したとしても、それはそれで
将来の自分にとって良い経験になると思いませんか？
上手くいかなくても、逃げずに頑張った自分を褒めて下さい。
