給料未払
こんにちは。よろしくお願いします。昨年の11月からアルバイトをしていますが給料を払ってくれません。月末締めの25日支払いらしいのですが、12月に支払われた給料は20日分のみでした。その後、1月と2月は払ってもらえません。聞くところによると毎月必ず遅れるそうです。しかしここまで遅れるのは初めてとのことでした。はっきり言って辞めたいです。労働基準監督署に相談に行こうかと思いましたが、もうはっきり言って関わりたくないしそこまでする労力がもったいないです。仕事に困っていてやっと就職した先がこの結果です。一生懸命働いてもお金がもらえない、それなのにこちらが気を使わないといけない‥。疲れます‥。運が悪かったと思い新しい仕事を探す気力も起きないので困っています。従業員にお給料を払わなくても平気で謝罪の言葉もない人には何を言っても無駄ですよね？竹川先生がもし、お給料がもらえなかったらどうなさいますか？参考まてにお聞かせくださったらと思います。よろしくお願いします。
こんにちは、投稿ありがとうございます。
給料が2か月遅れるなんて、払う気があるのでしょうか？
それだけ経営不振なんでしょうか？ 謝罪をしないというのもどうなんでしょうね？
普通に考えれば、不払い分は労基に任せ、早々に見切りをつけて転職を勧めますが・・・
私が研修医 勤務医だった頃は、あまり給料の金額を気にしたことがありません。
当時の大学病院はブラック中のブラックでしたよ。
就労時間も決まっていないし、サービス残業は当たり前、
タイムカードなんて押したことはありません。
一晩中救急車の相手をしても翌日は通常勤務、
家に帰れても、患者の急変などで毎晩のように呼び出されるので、
私は半分以上、病院の当直室に寝泊まりしてました。
初任給は１５万円くらいでしたが、お金を使う時間もなく、
食事は安い病院の食堂とカップラーメンでしたので、
たまに銀行口座を見ると、何故かお金が溜まっているという
謎の生活でした。不払いがあっても気づかないかもしれませんし、
不払いでも辞めることは出来ないですよ。
過酷な日々を過ごしたお陰で、精神的にも肉体的にも強靭になり、
どんなに忙しくても、辛くてもあの頃に比べたら・・と、思えます。
知識と経験、今の自分を作ってくれた地獄の日々に感謝ですね。
その頃に過労死をする研修医が沢山でたので、現在は当直明けには就労禁止、
研修医でも３０万保障みたいになったみたいですね。
どちらが良いのかは分りませんが・・・
なんか答えにならず申し訳ありません。
労基に相談すれば、不払いがそのままになることは無いと思いますが、
その会社は今後も同じことを繰り返すのではないでしょうか？
転職のエネルギーがないなら 転職エージェントを頼んだり、
日払いバイト タイミーなどから始めてみてはどうでしょう？
