こんにちは。
先日はありがとうございます。
件のカウンセラーの定期モニタリングを受けるのが嫌で生活保護まで考えましたが落ち着き、復職ができそうです。
先日、カウンセラーに「人のこと詮索しすぎ、自分のことを話しすぎる」
と言われたどらごんです。
一応。幼い頃から発達傾向にあったそうです。お菓子を「どうぞ」できない、空気が読めず虐められてしまう、人の気持ちが分からない、忘れ物をする。自閉症スペクトラム、不注意型ＡＤＨＤだと思います。
メインの診療は統合失調症です。発達グレーと言っても結構生きづらいんですよね…。
そのカウンセラーのことで質問です。表題の通りカウンセラーとの相性が悪く、契約の解約を就労移行支援事業所に伝えました。
どのような点が相性が悪いかと言うと、今回の件で相当精神が参ってしまいました。
イライラする、悲しい、絶望感にうちひしがれる…。そんな感情で、カウンセラーに会うのがとても怖くなりました。
カウンセラーには表面上のことしか話さない、という対策を決めても何か言われるのではないかと恐怖と不安でいっぱいでした。
そんな恐怖や不安を持ち続けたくないので契約を解消しようという結論に至りました。
様々な人に相談して、熟考した結果です。
確かに「良薬口に苦し」かもしれません。このままだとメンタルが壊れる、と思ってしまいました。
昨日カウンセラーとの契約解除のメールを送ったらとてもスッキリしました。今日の午前中までは怒りで一杯でした。そして今、この契約解除が正しいのか疑問になってしまいました。
どんな厳しい意見でも先生の回答を聞きたいです。よろしくお願いします。
No.152どらごん2023年5月14日 16:46
何度も投稿ありがとうございます。
発達障害の人は皆、自閉症（アスペルガー）とADHDの両方の特徴を持っております。
又、学習障害や協調運動障害も大体持っておりますので、
あまり、診断に拘らなくて良いと思います。
どんな診断をつけても、治療は同じ、
自覚と工夫とリハビリです。
因みに性格ベースが発達障害の統合失調症の場合
きちんと服薬をしていてもストレス反応性に
症状が悪化し、抗精神病薬の副作用も出やすいですので、
薬物の調整が難しいです。
カウンセラーを付けるのに一番大事なのは
「その人との相性」ですので、
この人合わないと思ったら、変に気を遣わず、
どんどん変更して貰ってください
精神科医も同様です。
No.154dr2023年5月19日 13:24
はじめまして。どらごんと申します。
友人の紹介でこちらにたどり着きました。
精神疾患（統合失調症）は診断済み。発達グレー、ASD、ADHD不注意傾向にあると自己判断しました。
現在休職中で、休職になった原因は上司からの注意でした。
悪気なく、「同じミスが続いている。今後同じミスが続くとこの業務を任せられない」とのことです。
これがきっかけで頭が重くなり、思考が空回りしてしまいました…。
一週間ほど前、就労移行支援事業所のカウンセリングでカウンセラーに言われた「あなたは自分のことを話したがるし、詮索しすぎる。」という言葉にとても傷つき、再起不能となってしまいました…。
知人に相談したところ、コロナ禍で生保の人が増えてて審査が大変厳しくなっている。とのことでした。
Q1.生保を貰うのは大変なことでしょうか。また、変な人が住んでいるような地区に飛ばされたり、ティップネスというジムに通うのを制限されてしまいますか？
また、今通っている医院では発達のワイズの試験を受けさせてもらえませんでした…。
こんな文面では分からないと思いますが…。
Q2.私は発達障害のせいで生きにくいのでしょうか？それとも気質のせいでしょうか？
No.147どらごん2023年5月11日 22:12
こんにちは、投稿ありがとうございます。
発達障害と気が付けば、今まで自分の生き辛さの謎が解けたのではないですか？
ミスが多い、嫌な記憶が消せない、頭の中でグルグルする、空気が読めない、
自分の話ばかりする 詮索しすぎるのも、発達障害の症状ですよ。
職場の人には伝えていないのでしょうか？
職場は一般枠ですか？ 障害者手帳は持っていませんか？
発達障害は生まれつき遺伝的な脳の構造の問題ですので、
治るものではありません。
治療の基本は自覚と工夫とリハビリです。
周りの人にきちんと伝え、配慮してもらいましょう。
知能検査をすると発達障害の有無より、
貴方が職場で困っている原因 貴方の弱点が解ると思います。
仕事に支障が出ているのであれば、積極的に行うべきです。
一般就労が可能かどうかも解りますので、
出来る病院に紹介状を書いてもらってはどうですか？
生活保護は①住民票を持っている、②貯金や財産を持っていない ③金銭援助できる人が居ない
をクリアすれば申請出来ると思います。
仕事をしていても月に１５万以下であれば、差額分を貰うことも可能です。
家賃は上限が決まっていますので、オーバーするなら転居しないといけません。
医療費は全額免除、税金も免除になりますが、毎月担当者の自宅訪問があります。
スポーツジムも行けると思いますが、行くのであれば、
同時に就労支援センターやリワークなどを利用して、
就職に向けて頑張っているという姿勢を見せた方が、
審査員の印象が良いと思います。
スポーツジムは行くのに就活しないのは印象が悪いでしょう。
詳しくは福祉事務所に聞いてみて下さい、
よろしければ以下のページも読んでみて下さい。
http://www.niwaiin.com/todrad.html
No.150dr2023年5月13日 19:25
詳しい回答ありがとうございます。
私は障がい者雇用です。
ワイズで自分が困っている原因などを突き止めたいと思いました。
友達に言われたのはこちらの仁和医院の先生は「自分の取扱説明書を作りましょう」
とおっしゃっているとのことでした。
そちらも順次作成し、職場の方に見せたいです。
重ね重ねありがとうございました。また別の質問が出てきてしまいましたので、
別途質問させて頂きます。
No.151どらごん2023年5月14日 16:31
