仁和医院院長の掲示板

こんばんは。
身内の不思議な症状によって混乱しているため投稿しました。
検索しても出てこないので悩んでおります。
以下が状況説明と質問です。

身内であるAが、子供の1人の巣立ちの後、空の巣症候群のような症状のため、適応障害の診断を受け療養していました。
これは順調に回復傾向にあり、復帰も間近かと思われたところ、その配偶者Bが前兆や相談なく高額商品を買うことを言い出しました。
しかし、通帳にはそれを一括で買うに十分な預金がなく、また預金がないことはAの責任ではなかったにも関わらず、数週間責め立てられ、その後１ヶ月以上に渡り過度にAがBの機嫌を伺い続ける状態が続きました。そして、その1-2ヶ月後にBは落ち着いたようです。
そのような事態の中、職場は長期療養することを相当期間了承していましたが、当時判断能力が著しく欠けていたにも関わらず、突然自己都合退職を強要されました。
その後、Aの病状は悪化し、うつ病とまではいかないものの近い段階まで病状が戻ってしまいました。
そして病状が悪化する頃から、Aの話を聞いたところ、Bではない夕食を作りに来てくれる見知らぬ他人が来るようになったと言うようになりました。
その他人がBに非常に似ているとの説明や状況から、B本人だとほぼ断定できるものでした。
Aにその旨を説明したところ、状況からBの可能性が高いことは伝わるものの、非常に混乱してしまいました。
その後何度か話を聞きましたが、結局、度々その他人の話が出てきてしまう状態です。
Aはうつ症状による思考力の低下などは見受けられますが、それ以外の認識や話には全く問題や違和感は見受けられません。
話を聞く限りでは、Aには、家事や親切にしてくれるBと昔からの気分屋ないし怒って怖いBが別人に見える時があるようです。

これらを踏まえて質問なのですが、
○Aのこの症状は何かの病気の症状なのでしょうか？
○また、そうであるならば新たに受診するべきでしょうか？
ちなみに、現在も元々の治療で通院中です。

長文となってしまい申し訳ございません。分かりづらい部分があるかと思いますが、よろしくお願いします。

現在は貴院に通いながら、作業所勤めをしている者です。
作業所から勧められた求人があるのですが、腑に落ちない点があります。
作業所から勧められた求人なのですが、なぜか実習前にトライアル雇用か非トライアル雇用か決めてくれとのこと。
ハローワーク職員も不思議と首をかしげていました。
トライアル雇用とは、試用期間のことであり半年後に企業側と合意があれば採用、なければ不採用となります。
つまり、作業所をやめる、企業にてトライアル雇用で半年勤める、企業側から採用しないと断られる。
そうすれば作業所から追い出すこともできますし、企業でも勤まらず、無職状態になります。
散々、施設からは嫌がらせされましたし、また何かあるなと思い、今回は公開しています。
こんな目に合うんだぞという事をひとりでも多くの人に知ってもらいたいからです。
このことが心身に影響を及ぼします。彼らはそれを狙っているのでしょう。
先生がいくら気分転換の方法や薬の処方をしてもらっても、こういう碌でもない連中が周りにいたら良くなるものもなりません。
発達障害の人の意見を聞く機会があり、自分で調べて行ってみたのですが、周りの影響、つまり環境要因が悪い人が大勢いました。
これが発達障害悪化の要因に含まれるのではないでしょうか。
うちの父親も家では散々暴れまくって警察も来ましたが、一向に治らずじまいでした。
なんで障害を抱えて、更に周囲の環境も悪いのか。
ちょっといいなと思った求人だと、親が障害者団体の役員をやっており、そのツテで入っているのを見ると、まじめにやるのが馬鹿らしくなってきます。また人が必至で職探しをしている間にデイケアで麻雀やっているのがいたり（私はデイケアのない病院ばかりだったので受けておりません）、本当に馬鹿馬鹿しくなります。
そんな文句を言いつつも生活があるので毎日通っています。